อาชีพที่มีชื่อเสียงของทนายความผู้จัดการและนักบัญชีได้ถูกระบุไว้ในรายการที่ต้องการน้อยที่สุด มีผู้แทนจำนวนมากของความเชี่ยวชาญเหล่านี้ในตลาดและประสบการณ์และคุณสมบัติของพวกเขามักจะเหลือที่จะต้องการ

ผู้สมัครที่ทันสมัยควรเลือกอาหารที่เป็นที่นิยมในหมู่นายจ้าง สิบปัจจุบันจะถูกแสดง อาชีพที่หายากที่สุดในรัสเซีย ตาม headhunters ชั้นนำ

10. ผู้เชี่ยวชาญด้านอิเล็กทรอนิกส์

การขาดความสนใจด้านเทคนิคเป็นเวลานานทำให้ความจริงที่ว่าเมื่อซื้ออุปกรณ์ไฮเทคเช่นสายการผลิต บริษัท รัสเซียไม่สามารถหาผู้เชี่ยวชาญในการตั้งค่าได้ ผู้ประกอบการสร้างเครื่องจักรยังประสบปัญหาการขาดดุลที่คล้ายคลึงกันซึ่งการผลิตมีความเกี่ยวเนื่องกับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ซับซ้อน

9. ผู้จัดการ IR

ผู้เชี่ยวชาญด้านนักลงทุนสัมพันธ์ได้รับการยอมรับอย่างสูงใน บริษัท ขนาดใหญ่ มีเพียงผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิอย่างแท้จริงเท่านั้นที่สามารถนำเสนอโครงการได้อย่างถูกต้องและรับเงิน

8. นักการตลาด

ผู้เชี่ยวชาญการคาดการณ์ความต้องการขาดแคลนมีการระบุไว้โดย บริษัท จัดหางานทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้น นักการตลาดไอทีมีความสำคัญอย่างยิ่ง

7. นักกฎหมายด้านอนุพันธ์

ไม่มีผู้เชี่ยวชาญในตราสารอนุพันธ์ทางการเงินในตลาด ผู้ที่สามารถติดตามธุรกรรมในตลาดต่างประเทศได้นั้น

6. ผู้จัดการระดับสูง

ผู้จัดการมืออาชีพเป็นที่ต้องการมากที่สุดในโครงการด้านไอทีการจัดการอสังหาริมทรัพย์ใน บริษัท การค้าขนาดใหญ่สถาบันการออกแบบและการวิจัยและศูนย์

5. ผู้จัดการทางการแพทย์

คลินิกเอกชนเพิ่งเริ่มปรากฏในรัสเซียซึ่งยาได้รับการพิจารณาเสมอภาครัฐ และในวันนี้สถาบันเหล่านี้ประสบปัญหาการขาดแคลนผู้บริหารมืออาชีพที่รู้เฉพาะด้านการแพทย์

4. วิศวกร

ตามที่ได้รับจาก headhunters ไม่เกิน 1.5 เรซูเม่ต่อตำแหน่งงานว่างของวิศวกรและห่างไกลจากผู้สมัครทุกคนตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติ ในปี 1990 กลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมที่แข็งแกร่งออกจากโรงงานเพื่อการค้าและการเป็นผู้ประกอบการและแทนที่ด้วยผู้เชี่ยวชาญโดยไม่มีประสบการณ์ที่เหมาะสม

3. อากาศยาน

กองการบินภายในประเทศส่วนใหญ่ผ่านการซ่อมบำรุงในต่างประเทศ ในประเทศของเราช่างเทคนิคและวิศวกรการบินเป็นที่ต้องการอย่างมาก ผู้สำเร็จการศึกษาของคณะวิชาเฉพาะทางเฉพาะในรัสเซียเกือบทั้งหมดได้รับงาน 200%

2. แรงงานที่มีทักษะ

ระบบการศึกษาสายอาชีพในรัสเซียถูกกำจัดไปแล้ว และหลาย บริษัท ประสบปัญหาในการหาคนทำงานที่มีคุณภาพ มืออาชีพส่วนใหญ่มีอายุใกล้จะถึงวัยเกษียณแล้วและไม่มีใครสามารถถ่ายโอนประสบการณ์ได้ โดยธรรมชาติแล้วสถานการณ์นี้ส่งผลเสียต่ออุตสาหกรรมในประเทศ

1. ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที

ความต้องการโปรแกรมเมอร์และผู้ดูแลระบบซอฟต์แวร์เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตลาดมีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีของธนาคารผู้จัดการโครงการด้านไอทีผู้เชี่ยวชาญในการตั้งค่าอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัย ​​ฯลฯ การทำงานมากมายสำหรับพนักงานไอทีที่ดีและบนอินเทอร์เน็ต